Czy współpraca z agencją pracy tymczasowej związana z zatrudnieniem kadry ze Wschodu, Azji się u was sprawdziła? Jak oceniacie w ogóle kontakt z takimi pracownikami, czy mieliście problemy optymalizacyjne, prawne, formalne. Informacje od ludzi doświadczonych mile widziane :)

Załatwiaj rekrutację Ukraińców przez zweryfikowane na rynku agencje pracy tymczasowej. Przykład ze Szczecina https://apsprofit.pl/. Realne oferty pracy mają od ręki. Rekrutacja i formalności idą całkowicie przez nich. Właściwie czekasz na pracowników, a po skończonym zleceniu się żegnasz. Zero negatywnych konsekwencji współpracy.

O tyle dobrze, że mało ograniczeń. Jak chcesz zatrudnienia całodobowego, czy weekendowego to też ogarną.

Ciekawe, czy nie zmienią układu pracy tymczasowej, bo jak widać korzystny dla biznesu, a sami widzicie, co się dzieje. Lepiej korzystać, dopóki działa.

Tak, agencje zgadzają się na wymianę nierzetelnych pracowników, jak zajdzie taka potrzeba. Najczęściej pilnują reputacji i w oczach pracowników i pracodawców. Z kwestiami zatrudnienia nie ma żartów.

Powiem tylko, że bez zatrudnienia tymczasowego mój biznes już dawno by upadł. A tak trzymam się na plusie, lepiej zoptymalizowałem zatrudnienie, rozwinąłem kontakty, biorę nawet okresowo więcej zleceń.

Według mnie właśnie przez agencje oceniasz przydatność pracowników przy zerowym ryzyku dla ciebie, jako pracodawcy. Jak nie chcesz ryzykować to polecam.